Stellenbeschreibung
Stellenangebotsbeschreibung:
Sie wollen vielfältige fachliche Erfahrungen sammeln? Bei zu viel Routine
im Arbeitsalltag wird Ihnen schnell langweilig? Dann bewerben Sie sich
jetzt!
Denn als Pflegefachkraft im Springerpool weht Ihnen regelmäßig frischer
Wind um die Ohren und Sie erhalten eine großzügige Zusatzvergütung.
Selbstverständlich sorgen wir für eine individuelle Einarbeitung, damit
Sie sich in den verschiedenen Arbeitsbereichen wohlfühlen und fachlich
versiert arbeiten können.
Ein Blick in den Aufgabenbereich:
· Sie springen dort ein, wo Sie gebraucht werden. Der Dienstplan wird
individuell mit Ihnen abgestimmt.
· Ihre Einsatzbereiche sind internistische, orthopädische, urologische,
chirurgische oder geriatrische Stationen. Im weiteren Verlauf ist auch der
Einsatz im Notfallzentrum und auf der Aufnahmestation möglich.
· Zur Pflegedokumentation nutzen Sie bei uns die Software Orbis.
Vielleicht haben Sie damit schon gearbeitet? Wenn nicht, auch kein Problem!
Unsere Key-User machen Sie fit.
So stellen wir Sie uns vor:
· Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und
Krankenpfleger:in.
· Idealerweise bringen Sie schon mehrjährige Berufserfahrung mit.
· Der Einsatz auf unterschiedlichen Stationen entspricht Ihrer Neugierde
und Anpassungsfähigkeit.
· Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen
Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und
Spiritualität.
Dies sind unsere Benefits
· Die Urlaubszeiten sind frei wählbar und Sie bekommen ein garantiertes
„Wunsch-Frei“.
· Zudem bieten wir ein „Wunsch-Arbeitszeitmodell“ hinsichtlich Umfang
und Tageszeiten an. Auch ein „Sabbatical“ (Wechsel von Arbeits- und
arbeitsfreien Phasen) ist nach Absprache mit der PDL möglich.
· Bei Vollzeit arbeiten Sie 38,5 Std. pro Woche und haben 30 Tage Urlaub.
Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste bekommen Sie zusätzliche
Urlaubstage.
· Für Ihren Einsatz im Springerpool erhalten Sie eine Zulage von 450,00
€ monatlich (bei Vollzeit).
· Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den
Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem
monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr drei Sonderzahlungen.
· Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je
nach Verfügbarkeit anbieten.
· Als weiteres Plus bieten wir eine vollständig von uns finanzierte
betriebliche Altersversorgung (ZVK) sowie eine für Sie kostenfreie
Beihilfeversicherung.
· Mit unserer eigenen KiTa Barmi Bambini sorgen wir für Vereinbarkeit von
Familie und Beruf.
· Darüber hinaus bieten wir Ihnen das vergünstigte IsarCardJob der MVG
an und Sie erhalten eine Ballungsraumzulage.
· Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit
Gympass über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie
etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen
ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der
Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer
sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797 1906
Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre
Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unserer
Karriereseite auf oder per Mail an . Sie sind schon auf unserer
Karriereseite? Perfekt – dann nutzen Sie gerne den „Direkt bewerben“
Button.
https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/12336-a24f957j0360071-S